读者培训管理规定

为使读者更好地熟悉和掌握图书馆资源,发挥图书馆教育职能,做好读者培训工作,结合实际制定本管理规定。

1.读者培训管理责任部门为信息与技术服务部,

2.每学年新生入学时,组织新生进行图书馆入馆教育培训。

3.定期或不定期开展数据库知识讲座,编制培训课件,并注意收集读者反馈意见。

4.对读者经常咨询的问题进行整理,上传图书馆主页 FAQ 栏。

5.将数据库的培训材料及时上传到图书馆主页,便于读者从网上熟悉和了解。

6.利用新生读者培训平台,读者通过在线观看图书馆宣传片、新生入馆教育培训PPT、《读者指南》,以及在答题等形式,进行在线读者培训。