指导思想：根据学校“十二五”教育事业发展规划和党代会确定的奋斗目标，不断更新服务理念，创新服务模式，坚持以人为本、关爱读者，扎实推进文献资源建设和提高文献资源利用率等各方面工作，为办读者满意的图书馆而持续努力。
一、图书馆2014年工作要点
1.完成年度文献资源建设
以党代会提出的办学规模、办学层次为依据，根据文献资源建设经费预算，保持纸质文献与数字文献科学合理的增长，在文献资源建设过程中处理好纸质文献和数字文献的关系，教学科研需求与整体培育学生综合素质的关系，新办专业对文献资源的需求与传统专业对文献资源需求的关系。
2.谋划图书馆新馆功能布局
学校将在2014年启动图书馆新馆建设，图书馆充分利用基建时间，对新馆的所有功能进行系统规划设计，确定每一个建筑空间的功能和使用方向、设施设备的类别和数量、阅览桌椅数量、书架刊架数量，根据现有数量明确需要增加的量。同时，还要综合考虑文化设计与环境美化绿化，根据需要作出经费投入预算。新馆前期准备工作做的好，新馆建成后的搬迁就会有条不紊，就不会造成巨大财产浪费。
3.充分发挥RFID效用
2013年12月，图书馆完成了智能图书馆项目并投入使用。在新的一年里，一要充分发挥RFID在流通环节的作用，提高借还书的工作效率，减少读者借还书排队等候时间，实现只要开馆就能借书和24小时还书。二要实现RFID技术在图书盘点排架工作中的作用，提高工作人员整架效率，方便读者查找图书。三要探索以RFID为平台的综合管理途径，实现真实意义上的智能图书馆，为读者利用图书馆提供最大方便。四要关注RFID技术发展，在电子芯片的隐蔽性方面多做工作。
4.完善阅览座位管理系统
2013年12月启用了图书馆阅览座位管理系统，由于该系统属于新生事物，图书馆还缺乏管理经验，读者需要适应过程，系统本身也存在缺陷。图书馆将协同相关公司实现座位管理系统同门禁管理系统的对接，从技术上完善系统设置，使座位管理系统发挥其应有的作用。
5.加强移动图书馆宣传
2013年12月，图书馆完成了移动图书馆平台建设，使我校师生可以利用手机阅读、下载图书馆数字资源，可以进行馆藏书目检索、预约图书和续借图书。2014年，图书馆要广泛宣传移动图书馆，扩大移动图书馆使用量，使移动图书馆成为读者利用图书馆的一个重要途径，以不断提高图书馆文献资源利用率。
6.着手开展学科服务工作和特色数据库平台建设
以校行政2014年工作要点为依据，围绕学校重点学科建设，明确学科服务对象；依托已购置的中外文数据库和知识服务平台，研究确定学科服务内容和学科服务形式并正式实施。
2013年图书馆完成了特色数据库的平台搭建工作，并初步确立了纺织服装特色文献资源中心和艺术设计特色文献资源中心 两个特色数据库。2014年，要对此两个特色数据库进行资源的收集、整理并提供使用，并建立长期有效的特色数据库资源建设机制，使我馆的特色数据库能持续更新，发挥应用的作用。
7.加大数据库宣传与培训力度
图书馆自身要加强数据库使用量监控，创造条件实现对数据库使用情况进行实时跟踪统计，为数据库建设提供准确依据。图书馆要邀请高水平数据库培训专员，向读者揭示数据库的收录特点与使用技巧。利用图书馆主页，发布数据库培训PPT，随时满足读者学习数据库的需求。
8．探索图书订购新模式
在现有推荐图书书目的基础上，进一步探索图书订购决策新模式，将图书订购权进一步转交给全校读者，让读者进行图书的选定。利用网页平台，将全国书目信息定期发布于图书馆网页，读者在书目信息上选定自己认为重要的图书，图书馆审核后予以购置，并将购置信息定期反馈读者。
9.加强文献资源共建共享
继续加强对各学院资料室的业务指导，实现学校文献资源分布式管理与信息资源共享。加强对外合作，持续做好馆际互借与文献传递，以满足学校读者在教学科研过程中的个性化需求。
10.充分尊重校图工委和读委会的意见与建议，积极改进工作
组织好校图工委会议，听取校图工委委员对图书馆工作的意见与建议，认真接受校图工委的指导。指导好读委会工作，充分发挥读委会与学生读者的桥梁纽带作用，倾听读者意见，组织引导阅读，为培育优秀校园文化做贡献。
11.进一步加强馆员队伍建设
以政治理论学习为引领，持续加强馆员的岗位责任意识教育，加强馆员业务学习和技能培训，不断提高全体馆员的政治素质和业务素质。加强对外交流，选送馆员参加高水平的学术会议，始终把握图书馆最新理念和发展趋势。坚持把共产党员的先进性体现在图书馆的各项工作之中，将“读者第一，服务至上”的工作理念蕴含于日常工作中，以提供优质高效的服务作为办读者满意图书馆的衡量标准。
12.进一步加强以制度建设为主要内容的党风廉政建设
按照校第一次党代会纪委工作报告提出的党风廉政建设目标任务，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针，积极推进馆务公开，尊重和保障全体馆员的知情权、参与权、表达权和监督权，继续以制度建设为抓手，着力于作风建设和效能建设，营造风清气正的政治生态，团结带领全体馆员，为不断提升办馆水平、建设现代大学而努力工作。
13.日常工作常抓不懈
图书馆每年有50多万人次的人流量，日常管理一刻也不能松懈。停电应急处理、门卫安全管理，书刊采购、分编、调配，各阅览室环境卫生、美化，数据库订购、维护，各类服务器及RFID、GLIS等的正常运行使用等，这些日常工作直接关系到图书馆能否正常开馆，为了保证读者随时都能获得满意的服务，这些日常工作要抓不懈。
14.完成校党委行政及各职能部门交办各类工作。
二、教辅党总支2014年工作要点
1.加强基层党组织建设
在党委的领导下，在组织部的指导下，完成教辅总支委员会换届工作。深入学习贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，明确总支和支部的工作职责，充分履职尽责，保证党和国家的方针、政策及学校各项决定在各部门能得到切实贯彻执行。
2.加强党员干部思想政治教育
不断探索行之有效的形式和方法，加强党员干部的思想政治教育，用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十八大及十八届三中全会精神武装党员干部的头脑，引导党员干部不断学习新知识、接受新理念，树立大局观念和前瞻意识，提高推动部门发展能力。
3.将基层党建与部门目标任务结合起来
将基层党建工作与部门目标任务结合起来，将完成部门工作目标任务与作风建设结合起来，在完成目标任务的过程中加强党内监督，严明组织纪律切实抓好党员的党性、党风、党纪教育，加强党性修养，教育引导党员干部践行社会主义核心价值体系，坚持“实干兴校”的理念，引导党员干部立足本职岗位努力工作，为学校发展做贡献。
4.持续不懈抓好党风廉政建设
按照校第一次党代会上纪委工作报告的要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的原则，着力推进党的先进性和纯洁性建设，建立一支为民务实清廉的干部职工队伍，为部门科学发展营造风清气正的政治生态。
5.形成党内创先争优长效机制
加强以“党员示范岗”为主要内容的平台建设，形成党员创先争优长效机制。通过总支网站及时发布党建活动信息；通过红色博客交流学习体会、相互帮助提高；通过丰富的党内生活加强部门间、党员间的沟通与交流。
6.充分发挥总支政治核心和监督保证作用
建立起汇聚党心民心的长效机制，对广大党员政治上关心、生活上关照、成就上表彰，充分发扬党内民主，维护党员正当权益。充分发挥分工会等群团组织的桥梁纽带作用，畅通沟通渠道，认真听取职工意见，维护职工权益。加强统战工作，真诚接受民主党派监督，进一步发挥其在参政议政、推动部门发展中的作用。
教辅党总支 图书馆
2013年12月26日
