1、高校图书馆是为教学与科研服务的学术性机构，掌握图书馆相关业务知识与技能是图书馆员职业要求，也是完成图书馆任务的需要。
2、图书馆职工必须参加本馆安排的图书馆业务学习活动。
3、图书馆利用自身专业优势，有计划的开展多种形式的业务学习活动，每月至少2次。
4、业务学习活动方式：专题讲座、业务辅导、业务研讨、系统课堂教学等等。
5、业务学习组织方法：图书馆业务学习分图书馆基础知识和图书馆业务研讨两个部分进行组织。对图书馆基础知识的学习，要结合工作岗位，达到应知应会；对图书馆的业务研讨，要结合本馆工作，揭示图书馆活动中的问题，分析研究，探讨解决问题的办法。
6、考核方法：基础知识学习组年终组织书面考试；业务研讨学习组提交研讨报告或发表论文，评出等级；采用笔试、上机操作、提交研讨报告或论文等考核方式。
7、业务学习成绩纳入“图书馆职工岗位责任考核量化标准”体系，为年度考核指标之一。
