图书馆员工首问负责制

发布者:袁良梅发布时间:2018-12-05浏览次数:1666

为更好满足读者需求,增强员工责任意识,不断提高图书馆服务水平和质量,为读者利用图书馆提供便捷高效服务,特制定本制度。

一、本制度适用于图书馆全体员工。

二、读者在向本馆员工咨询(包括直接到馆咨询、来电来信咨询、网络咨询等)时,首位接受咨询的员工即为首问责任人。

三、对读者提出的咨询、投诉或业务办理,无论是否属于本部门、本人的事情,首问责任人都应主动热情的解答、指引或办理。

四、具体要求:

 1、针对能够明确答复或办理的事项,首问责任人应该详细、准确地向读者提供解答。

 2、针对难于解答的事项,首问责任人可以采取下列方法:

  ① 将读者带到或指引到相关部室;

  ② 用电话与相关部室联系;

  ③ 转告电话或办事地点。

 3、首问责任人应重视读者咨询的问题,对读者提出的意见和建议作好相应记录并报告部室主任。

五、解答、指引或办理事项时,首问负责人应耐心热情、用语文明,杜绝难进、脸难看、话难讲、事难办”现象出现。即使读者询问的不是图书馆的问题,也应耐心予以解释清楚。

六、图书馆所有工作窗口均挂牌服务,随时接受读者的检查和监督。